Sviluppo Risorse Umane

Dirigente delegato dello Sviluppo risorse umane 
dr.ssa Ilaria Ferrari

E-mail ferrari.ilaria@ausl.re.it  | Tel. 0522 335828


Il Servizio Sviluppo Risorse Umane, in Staff alla direzione Generale, persegue l’obiettivo di orientare la formazione permanente al miglioramento della performance aziendale

Visione

Promuovere la crescita delle Risorse Umane dell’Azienda favorendo lo sviluppo delle competenze necessarie al raggiungimento degli obiettivi Aziendali ed al miglioramento della qualità dei servizi, attraverso un processo formativo integrato con gli altri processi gestionali e coerente con le esigenze dei professionisti.

La collocazione della funzione di formazione nell’ambito di un servizio che si occupa delle attività correlate allo sviluppo delle Risorse Umane, dalla stipula dei contratti di incarico alla gestione del sistema di valutazione individuale e pluriennale, è finalizzata alla ricerca di risultati integrati e ad una migliore coerenza tra i diversi sistemi di gestione del personale.

L’Azienda USL IRCCS di Reggio Emilia adotta annualmente il Piano Aziendale della formazione, documento di programmazione riferito a tutto il personale, che comprende i Corsi prodotti dall’Azienda anche in qualità di Provider regionale. Il Piano Aziendale della Formazione si pone l’obiettivo di garantire ai professionisti dell’Azienda l’aggiornamento e formazione professionale in grado di soddisfare i bisogni di sviluppo delle competenze (tecnico specialistiche, organizzative, relazionali e manageriali) in modo adeguato ai contesti e agli obiettivi di lavoro e in coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. 

L'Azienda USL IRCCS di Reggio Emilia ha istituito l'Elenco dei docenti esterni per le attività di formazione interna, con l'obiettivo di garantire una migliore qualità della formazione, per rispondere alle esigenze di trasparenza e pubblicità in merito alle opportunità di accesso alle attività di docenza.